Laetitia Pontillon

Séminaires sur mesure : gestion de stress en Entreprise

Secteur(s) d'activité: Coaching, Consultance, Services aux entreprises

MON HISTOIRE

Chef d’entreprise à l’heure actuelle, je suis une ancienne directrice de magasins, dans les domaines de l’Horlogerie bijouterie, ainsi que dans le commerce de détail.

Je suis passionnée par le grand et vaste sujet : l’Humain, nos réactions, nos comportements, nos croyances, nos émotions, notre intelligence émotionnelle etc…

J’ai donc tout au long de ma vie, en parallèle de ma carrière, suivi des formations qui aident à explorer les différents potentiels des Êtres, en commençant par une formation de Sophrologie à l’âge de 18 ans.

Les années qui ont suivi ont continué dans la même logique de vie, associant savoir théorique, pratique et carrière.

Depuis plusieurs années j’ai pu constater des changements importants quant aux différents rôles que nous devons avoir au sein d’une même entreprise. L’évolution de la prise en compte de l’humain dans son lieu de travail. Une pression qui augmente de l’employé au CEO, sans manquer une seule marche de l’organigramme. Des collègues qui s’écroulent autour de moi, des révoltes, des burn-out, des démissions... 

Toujours passionnée par mon travail et l’échange humain, j’ai continué dans ma voie.

Le déclic du coaching est arrivé sur mon dernier poste de directrice dans l’horlogerie bijouterie.

Un de mes collaborateurs cherchait sa place au travail, mais en approfondissant le problème, je me suis rendue compte qu’il cherchait sa place dans sa vie tout simplement.

Ensuite, les repas entre amis où j'entendais que le travail était pour eux « alimentaire », le souvenir de mes collègues qui avaient « explosé » en cours de carrière, mes propres expériences et mon vécu m’ont procuré un déclic.

L’Humain peut-être heureux et investit au travail. Nous passons la majeure partie de notre temps dans une activité professionnelle, il n’est pas envisageable de passer ce temps sans investissement profond en vue d'atteindre un dépassement de soi.

Suite à cette prise de conscience, j’ai suivi une formation intensive sur les bancs de l’académie Européenne de Coaching en Suisse.

Sortie certifiée avec succès, j’ai décidé d’exercer mon métier passion qui me permet de réunir mon expérience de Directrice, manager, ainsi que ma passion de l’Humain et ses compétences extraordinaires.

Parce que je sais qu’il est possible d’atteindre de hautes performances avec des employés investis et bien dans leur société, je propose mes services au sein des entreprises pour apporter des solutions, une réflexion, un dépassement de soi face aux nombreux changements vécus dans le milieu du travail.

Séminaires sur mesure : gestion de stress en Entreprise

Il est fondamental à mes yeux de prendre en compte l’Humain dans une entreprise, prévenir, anticiper, au maximum les risques psychosociaux, donner à mes participants les bonnes clés afin de gérer les situations de stress en toute autonomie. Permettre un travail d’équipe fluide, rapide et efficace, avec cohésion, être « agile », dynamique et bienveillant dans le calme, avoir les bons réflexes en cas de surmenage, litige.

Les séminaires que j'organise sur la Gestion de Stress s'appuient sur les dernières connaissances en Neurosciences & Intelligence émotionnelle, dans le but d'apporter et permettre une meilleure compréhension des émotions et leur gestion. Ils se composent également de deux méthodes de communications non violente, prennent en compte la communication non verbale qui est parfois aussi importante que le poids des mots. Enfin, seront abordées selon les besoins de l’entreprise, des techniques qui ont fait leur preuves, en vue d'approfondir les outils apportés aux participants tels que la sophrologie & les bases de PNL.

L'expérience acquise suite à de nombreuses formations que j'ai suivi dès mon plus jeune âge adulte, m'a apporté la conviction que le savoir et la théorie valent de l’or, mais sont souvent insuffisants dans le quotidien professionnel. J’ai donc volontairement créé un séminaire de 4 jours avec un programme alternant la théorie, des passages à l’action concrets sous forme d’ateliers où chaque participant sera actif. 

A la suite d'un premier entretien, chaque séminaire est préparé sur mesure, en respect et en accord avec les besoins de votre entreprise. Idéalement cet échange se fait au sein de votre entreprise, il dure entre 1h et 2h. Une fois l'entretien terminé et avec votre consentement, je termine ma demie journée par une immersion dans l’entreprise (Toujours bien entendu selon les cas et le type d’organisation). Cet entretien permet ainsi de définir de façon pointue le corps du séminaire, et me permettre d’optimiser le contenu, en adéquation avec vos réels besoins, votre établissement et vos objectifs. 

Je propose une journée supplémentaire de travail avec les participants du séminaire afin d'élaborer ensemble, un plan d’action en lien avec la demande préalable actualisée. Ce plan d’action construit par les participants aura pour objectif un engagement fort de chacun qui leur permettra de mener à bien la suite, de manière active et avec une durée établie d'étapes et de mise en application finale dans l'entreprise.

Suite à ma formation sur Genève, je suis une Coach certifiée RNCP, spécialisée en Gestion de stress; j’adhère sans condition au code de déontologie de mon métier, qui implique autant la sphère professionnel que privée, un haut niveau de Confidentialité par la protection de toute information obtenue lors de la mission, y compris si vous le souhaitez, le fait que j’intervienne dans votre entreprise. 

  • Déroulé de ma prestation personnalisée : 

1- Prise de contact via téléphone, discussion sur les besoins et l'objectif, planification des dates.

2- Entretien préalable : entre 1 et 2 heures. Immersion dans l'entreprise : entre 2 et 3 heures.

3- Préparation du séminaire sur mesure en parfaite adéquation avec l’entretien préalable (Compter selon la demande en moyenne 5 jours de préparation). 

4- Séminaire actif de 4-5 jours au sein de votre organisation. 

Afin de permettre un séminaire performant et efficace, les dates entre tous ces rendez-vous doivent être aussi proches que possible.

http://www.lp-cpro.com/prestations/gestion-de-stress/seminaires-sur-mesure.html

AVANTAGE GENUINES : Pour tout contrat signé en Entreprise par le biais d'une Genuine, une commission de 10% de la valeur de la prestation effectuée sera reversée.